Стабильная и эффективная работа любой организации напрямую зависит от укомплектованности кадрами и квалификации ее кадрового состава. Найти на современном рынке труда высокопрофессионального, перспективного и ответственного сотрудника, достаточно сложная задача. Она требует от современных HR-менеджеров определенных знаний и навыков этой области, а так же объективности в оценке кандидатов. Подбор и оценка персонала - важнейший аспект в […]