Количество вакансий для менеджеров в Москве не уменьшается даже во время кризиса

Количество вакансий для менеджеров в Москве не уменьшается даже во время кризиса

Сфера услуг на сегодняшний день развивается гораздо быстрее всех остальных. Так, в бизнесе важно не только произвести тот или иной товар, но и уметь его продать. Именно поэтому вакансий для менеджеров в Москве очень много, несмотря на тяжелое экономическое положение в стране. От таких специалистов значительно зависят доходы и успех компании. В их обязательности входит продвижение организации на рынке, поиск новых партнеров и заключение договоров.

Некоторые представительницы прекрасного пола выбирают данную должность для начала карьеры. Процент женщин в данной сфере не превышает 30%, хотя по своим умением и навыкам многие из них могут дать фору парням. Многие компании ориентируются на продукт и услугу, выбирая таких работников. Так, автомобильные салоны чаще всего берут на работу менеджером в Москве мужчин, которые лучше разбираются в тонкостях автомобилей, в косметических же организациях на этих должностях чаще всего можно встретить девушек. Если же изучить статистику среди топ-менеджеров, то руководящие должности мужчины занимают в 3 раза чаще, чем женщины. Рекрутеры подчеркивают, что это следствие не большего профессионализма, а скорее большей уверенности в себе.

Когда-то на должность менеджера в Москве брали соискателей без опыта, чтобы потом обучить сотрудника непосредственно под свой профиль. Сегодня же в условиях кризиса денег на внутреннее обучение в организациях недостаточно, поэтому большинство столичных работодателей предпочитает нанимать опытных, хорошо обученных специалистов.

Отыскать работу менеджером в Москве сегодня можно даже не выходя из дома. Для этого следует изучить актуальные вакансии или же опубликовать свое резюме. Такой способ поиска очень удобен, поскольку позволяет заявить о себе, как о специалисте на всю страну.

Базовые навыки

Для того чтобы успешно трудоустроиться менеджером в Москве необходимо отлично ориентироваться на рынке и постоянно быть в курсе последних тенденций. Так как львиная доля времени такого работника посвящена общению с клиентами, очень важно уметь слушать собеседника, говорить убедительно и понятно. Немаловажным качеством является и стрессоустойчивость, поскольку в ходе работы приходиться регулярно сталкиваться с конфликтными ситуациями. Менеджеры должны уметь спокойно воспринимать критику в свой адрес и не зацикливаться на проблемах.

Рекрутеры отмечают, что в кризис многие организации отказываются от новых затрат и часто сокращают штат, но так как от объема продаж напрямую зависит финансовое благополучие организации, должность менеджера в Москве остается одной из самых популярных и востребованных. Рядовые специалисты в небольших компаниях, как правило, зарабатывают от 30 до 60 тысяч рублей в месяц. Топ-менеджеры в столице получают от 200 тысяч рублей в месяц. Такие высокие заработки притягивают внимание многих соискателей, поэтому уровень конкуренции в данном сегменте высок – около 7 человек на 1 вакантное место.

Читайте также
Вы можете оставить комментарий, или trackback с Вашего сайта.

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Следите за нами в Twitter