О несчастном случае с летальным исходом рассказали в Государственной инспекции труда Смоленской области.
<br /> В ходе проведения расследования установлено, что днем 4 октября 2024 года в помещении варочного отделения кардымовского пивоваренного завода ООО «Варница» оператор подработки при выполнении работ по осмотру бункера солодовой шелухи на предмет его заполнения погиб вследствие падения с высоты. <br /> <br /> По данным инспекции труда, основной причиной несчастного случая явились конструктивные недостатки и низкая надежность оборудования. Работникам приходилось применять самодельную приставную лестницу для спуска и подъема между этажами системы аспирации и сбора солодовой шелухи. Также на площадке, где расположен люк бункера для ее сбора, отсутствовали защитные ограждения.<br /> <br /> Кроме того, выявлены сопутствующие причины: несовершенство технологического процесса, в том числе отсутствие соответствующих документов, плана производства работ и мероприятий по безопасному выполнению работ на высоте на данном оборудовании, а также недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда.<br /> <br /> По итогам расследования несчастный случай квалифицирован как связанный с производством. <br /> <br /> Ситуацию прокомментировал руководитель трудовой инспекции Алексей Казменков: «Допуск работников без обучения и проверки знаний охраны труда, в том числе без обучения использованию средств индивидуальной защиты и без обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте является частой сопутствующей причиной производственного травматизма. В ходе расследования конструктивные недостатки машин и оборудования, где произошел несчастный случай, работодателем были устранены, защитные ограждения на площадке, где расположен люк бункера для сбора солодовой шелухи, установлены; проводятся мероприятия по устранению причин, способствовавших наступлению несчастного случая. Вместе с тем инспекцией рассматривается вопрос проведения внеплановой выездной проверки во избежание причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью на рабочих местах других работников предприятия». <br /> <br /> Источник, фото: Рабочий путь