Организация решила выгнать работника «по статье», но тот был не согласен
Житель Смоленской области доказал неправомерность своего увольнения через суд.
Как сообщает региональное УФССП, сотрудник управляющей компании уведомил работодателя о желании уволиться по собственному желанию с помощью заказного письма.
Но вскоре он узнал, что его уволили, но «по статье».
Мужчина был не соглсен с такими действиями компании и обратился с иском в суд, который стал на сторону смолянина.
Организацию обязали восстановить сотрудника в должности и предоставить ему доступ к рабочему месту.
За реализацией восстановления права работника проследили судебные приставы.
<p class="has-text-align-right">текст: Иван Нильский, О чем говорит Смоленск