Увольнение главного бухгалтера показало изнанку трудовых отношений с сотрудниками.
Трудовая инспекция по Смоленской области выявила нарушение в деятельности предпринимателя Рогачева А.И., занимающегося продажей автозапчастей.
По данным ведомства, после увольнения главного бухгалтера обнаружилось, что трудовой договор между ней и ИП Рогачевым А.И. не был заключен, трудовая книжка и личная карточка не велась.
«Также ИП Рогачев А.И. не информировал в письменной форме работника о его заработной плате, окончательный расчет при увольнении главного бухгалтера произведен с нарушением установленного срока, работодателем не начислена и не выплачена денежная компенсация работнику от не выплаченного ему окончательного расчета при увольнении за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно», — подчеркнули в трудовой инспекции.
Также обнаружилось еще множество нарушений трудового законодательства. В связи с этим, сейчас решается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.
<p class="has-text-align-right">Текст: Иван Нильский, О чем говорит Смоленск