Бывший сотрудник Темкинской центральной районной больницы обратился в прокуратуру с просьбой проверить исполнение требований трудового законодательства.
Прокуроры провели проверку и установили, что окончательный расчет уволенному по собственному желанию сотруднику не был произведен в установленный срок. В результате были нарушены требования статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации.
К дисциплинарной ответственности было привлечено должностное лицо медицинского учреждения. В отношении главврача Темкинской центральной районной больницы возбудили административное дело по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
Главврачу в качестве наказания назначили штраф в размере 10 000 рублей.
Текст: Наталья Никитина