Один из самых частых вопросов на собеседовании при устройстве на новую работу – каким вы представляете свое будущее. Ответ соискателя на поставленный вопрос дает возможность работодателю определить, намеревается ли соискатель надолго оставаться в фирме или же относится к предлагаемой должности как к возможности начать карьеру отдельно от данной организации. Многие профессии имеют карьерный рост. Многие но не все. Карьерный рост офис-менеджера всегда тайна, покрытая мраком.

Устраиваясь на работу на должность офис-менеджера, вряд ли кто мечтает оставаться на ней всю жизнь. Важно понимать, что фирме, предлагающие соответствующие вакансии, сейчас требуется офис–менеджер, человек, имеющий, прежде всего, навыки и умения, необходимые для обеспечения активной жизнедеятельности офиса. В связи с этим крайне важно «на ура» выполнять должностные обязанности, даже если и видите возможности для реализации своего потенциала на более высоких должностях.

Именно на своем рабочем месте вы можете зарекомендовать себя как: пунктуального, грамотного специалиста, который умеет работать с офисной техникой, подготовить необходимый материал, правильно вести переговоры по телефону, быть лицом компании.

При этом всегда есть два пути: вы можете стать дисциплинированным и грамотным офис-менеджером, или членом команды, которому близки интересы и проблемы компании. Тогда сможете выполнять не только техническую часть, но и вносить свои предложения или замечания, которые, бесспорно, будут оценены руководством или теми людьми, с которыми вы непосредственно работаете. Другими словами, станете незаменимым членом группы, который будет выполнять часть общей важной работы.

Есть ли возможности карьерного роста для офис-менеджера? Бесспорно, да.  Ведь путь от офис-менеджера до великолепного офис-менеджера очень длинный и очень сложный. Но те, кто пройдут его, навсегда останутся верны своей профессии.

Кроме того, именно от офис-менеджера зависит тепло, уют, доброжелательный и положительный настрой в офисе.

Таким образом, вы приобретаете опыт работы с людьми, умение работать с информацией, и главное – опыт работы в команде.

А теперь смотрим с другой стороны. Значит ли это, что вам обеспечено повышение на более высокую и важную должность и карьерный рост для офис-менеджера в данной компании. К несчастью, нет. Получается парадокс, чем более грамотно вы выполняете свои обязанности офис-менеджера, тем более дорожит вами руководство и тем труднее заменить вас. Поэтому, для дальнейшего карьерного роста, чаще всего, приходится менять работу. При поиске другой работы, указав в резюме не только свою нынешнюю должность, но и весь тот опыт, который вы приобрели и из которого уже «выросли», вы, безусловно, можете претендовать на более высокую должность, таким образом, строй свою карьеру в другом направлении.